기업

스타트업 가이드 위기의 순간, 원인규명 보다는 공감대 형성에 주력하라

켈로그 MBA를 졸업하기 위해서는 Core (필수)과목들 이외에 두 과목을 반드시 이수해야만 한다.Essential Tools for Becoming an Effective LeaderValues, Ethics & Strategic Crisis Management첫번째 과목은 보통은 1학년이 시작될 때 처음 2주 동안에 듣게 되고, 두번째 과목은 2학년이 시작될 때 처음 1주일 동안에 듣게 된다. 사실 첫번째…

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씽크 라운지 Job Search, 시장에서 이뤄지는가? 도원결의로 이뤄지는가?

MBA에 온지 정말 엊그제 같은데 6개월 후면 졸업이다. 이제 주변에 슬슬 job을 결정하는 사람들이 나타나는데, 그 중에서 미국에서 직장을 잡는 사람들도 있고, 한국에서 잡는 사람들도 있다. 재미있는 점은 이 사람들이 구직활동을 하는데 있어서 한국의 기업들과 미국의 기업들 간의 태도에 차이가 있다는 점이었다. 단순히 연봉의 많고 적음을…

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스타트업 가이드 [정용민의 위기관리] 기업 소셜미디어가 위기요소여서는 안된다

기업 소셜미디어들이 많아지면서 이와 함께 기업 트위터들의 메시지나 커뮤니케이션 톤앤매너에 대해 스트레스를 받거나 비판을 하는 트위터러들도 많아지고 있다.우리나라에 소셜미디어 붐이 일어나면서 일부 전문가들은 기업 커뮤니케이션을 ‘인간화’하라는 조언들을 많이 했었다. 문제는 이 ‘인간화’ 전략 자체가 아니라 이 인간화 전략이라는 것이 소셜미디어 매니지먼트의 부실로 ‘개인화’되어 버렸다는 데…

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스타트업 가이드 토마스 에디슨, 스티브 잡스, 그리고 한국의 기업가 정신(entrepreneurship)

우리나라 사람들의 특성을 나타내는 대표적인 표현 중에 하나가 바로 “빨리빨리”이다. 경제성장도 빨리빨리, 길을 갈때도 빨리빨리, 밥먹을 때도 빨리빨리. 우리는 근대로 들어오면서 서양에 뒤쳐진 시간을 만회해야 하는 강박관념에 잡힌 사람들처럼, 서구가 이룬, 일본이 이룬 많은 것들을 더 짧은 시간안에 이룩하려고 노력했고, 또 많은 부분에서 그렇게 해…

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사회 공헌 이야기 인풋(input)의 허구 – 기업의 사회공헌은 아웃풋(output)으로 측정하라.

중학교 시절에 친구들과 하던 장난이다.나 오늘 100만원 벌었다~ 무단횡단 한번 하면 원래 벌금 5만원인데, 내가 오늘 무단횡당 20번 했는데, 경찰한테 한번도 안결렸어~어떤 일의 성과를 측정할때에는 얼마나 많은 노력을 기울였는가?도 중요하겠지만, 실제로 기업경영에서는 substance(실체)가 있는 결과물로 측정을 해야 한다. 만약 기업의 성과 측정에서도 이렇게 실체가 없이…

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스타트업 가이드 [정용민의 위기관리] One Window보다 One Voice가 더 중요하다!

일부 기업에서 아직도 하나의 창(one window) 전략을 이야기하면서 ‘위기 시 모든 외부 커뮤니케이션은 하나의 부서로 집중되어야 한다’ 주장한다. 문제는 이 하나의 창(one window)이라는 개념이 대언론커뮤니케이션에 대한 인사이트를 중심으로 나왔다는 부분이다. 언론과 커뮤니케이션에 있어 하나의 부서, 즉 홍보실/대변인을 통해 커뮤니케이션 해야 한다는 원칙에 대한 이야기다. 물론…

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스타트업 가이드 마이클 포터가 제안하는 기업의 역할, CSV(공유가치 창출)

마이클 포터 교수가 한국을 찾아왔다. 그가 마크 크레이머와 함께 주창하는 Creating Shared Value (공유가치 창출, 이하 CSV)에 대해서 동아비즈니스 포럼에서 1시간 30분에 걸친 발제와 함께, 서울대학교 조동성 교수님의 사회로 참여자들과 2시간 가량 Q&A를 가지기도 했다. (뉴스를 보니 박근혜 대표도 만나고 갔다고 하는데, 이는 아마도 최근에…

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스타트업 가이드 [정용민의 위기관리] 이해관계자그룹 vs. 기업위기관리위원회 – 축구팀의 비유

올해에도 여러번의 기업 위기관리 시뮬레이션을 진행하고 클라이언트들과 함께 그 결과에서 인사이트들을 끌어내면서 반복적으로 적어 놓은 핵심 스토리라인을 정리해 본다.한마디로 정리하자면… 기업 위기 발생시 그 위기와 관련된 많은 이해관계자들 이 기업을 위협하게 됨 (기존의 언론 중심 위기관리 시각에서 진일보 해야 함) 그러나 기업은 다양한 이해관계자들과 그들을…

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뉴스 구글플러스, 기업/브랜드용 페이지 선보여…

구글의 소셜네트워킹 서비스인 구글플러스(Google+)가 드디어 기업/브랜드용 서비스인 페이지를 선보였습니다. 페이스북도 개인용 서비스인 프로필 외에 기업/브랜드를 위한 페이스북 페이지를 제공 중인데, 구글플러스도 맞불을 놓은 셈입니다. (페이스북이 쓴 페이지가 표준으로 굳어가는 모양입니다.)지난 6월말에 구글플러스가 선보인 후 기업들도 자신의 브랜드를 구글플러스에 만들었는데, 구글은 별도의 기업/브랜드용 페이지를 제공하겠다고 자제를…

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스타트업 가이드 [사람] 1회. 모두가 인재를 찾는다

좋은 사람을 구하는 것은 기업의 명운이 달린 일이다. 큰 기업이든, 작은 기업이든 인재 전쟁이라고 할 만큼 좋은 사람을 찾는데 힘을 쏟고 있다. 이런 상황에서 스타트업은 함께 할 사람을 구하는 것부터 벽에 쉬운 일이 아님을 알게 된다. 스타트업이 인재를 확보하기 위한 방법을 찾아보자.처음 창업을 할 때…

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뉴스 페이스북 페이지, 이렇게 꾸며보는 것은 어떨까요?

요즘 들어 페이스북에 대한 기업들의 관심이 점점 뜨거워지고 있습니다. 제가 페이스북 페이스 관련 강연을 다니면서 늘 강조하는 것 중의 하나가, 기업이나 단체, 유명인사들의 경우 페이스북 개인 프로필이 아니라 페이스북 페이지를 운영하는 것이 훨씬 효과적입니다. 페이스북 페이지의 경우 트위터의 팔로잉과 비슷하게 ‘좋아요’를 누르기만 하면 그 페이지의…

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씽크 라운지 대학생에게 창업 권하는 사회, 정상인가?

이건 아주 간단한 질문이다. 당신이 지금 대학생이라면 창업을 하겠는가. 아마도 대다수가 ‘싫다’ ‘글쎄’ ‘그럴 준비가 안 돼 있다’ ‘그럴 상황이 아니다’라는 말로 빠져나올 것이다. 묻는 사람도 고개를 끄덕일 것이다. 요즘 창업을 도와준다는 곳이 많아지고 있다. 한 언론에 이런 글을 기고한 적이 있다. (실렸는지는 확인 안해봤다)…

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뉴스 기보, 중소벤처기업 M&A설명회 개최

기술보증기금(이사장 진병화, 이하 ‘기보’)이 중소벤처기업에 M&A를 활용하는 방법을 알리기 위해 설명회를 27일 수원 광교테크노밸리에서 개최한다고 밝혔다. 이번 설명회는 중소기업청이 주최하고 기술보증기금 등 4개 중소벤처기업 M&A지원센터(중소기업진흥공단, 벤처기업협회, 삼일회계법인)가 공동주관하며, 기업들이 M&A를 성장전략으로 이용할 수 있도록 도움을 주기위해서 마련되었다. 일반적으로 기업은 설립후 고속 성장기를 거쳐 안정 성장기에…

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