テクビル教育、「2025労使文化優秀企業」に選定

AI・エデュテク企業テクビル教育（代表イ・ヒョンセ）は、雇用労働部が主管し、労使発電財団が施行する「2025労使文化優秀企業」に選ばれたと30日明らかにした。

「労使文化優秀企業」認証は、協力的労使文化の拡散と企業競争力強化を目的に1996年から運営されており、毎年共生の労使関係を模範的に実践した企業を対象に選定される。今年は計４０社が優秀企業として認証され、証明書専修式は２９日、ソウル地方雇用労働庁で開かれた。

テクビル教育は、定期的な労使協議会運営、多様な社内コミュニケーションチャネルを通じた経営情報共有、雇用安定性維持などの努力に優れた評価を受けた。特に「行政責任者制度」を通じて職員の勤労環境及び福祉改善意見を月単位で収束し、柔軟勤務制の拡大、１時間単位休暇使用などの実際の制度改善につながった点が注目された。

その他、朝食提供、医療費支援、法律諮問、誕生日早期退勤、読書討論プログラムなど役職員福祉向上のための多様な支援政策を運営しており、教育疎外階層のための無料教育提供など社会貢献活動も継続的に推進している。

イ・ヒョンセテクビル教育代表は「持続的なコミュニケーションを基に協力と共生の労使文化を造成し、良い雇用創出とエデュテク産業の発展に貢献できるように努力する」と明らかにした。

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