Browsing: 동기부여

씽크 라운지 [지킬과 하이드] 지킬편 :: 피그말리온 효과를 아세요?

피그말리온 효과를 아세요? 자녀를 키워본 부모라면 경험적으로 ‘자기 충족적 예언(self-fulfilling prophecies)’의 중요성을 알고 있을 것이다. 이 자기 충족적 예언이란 이런 것이다. 만약 어떤 선생이 학생의 학습능력이 더디다고 믿는다고 가정하자. 그러면 그 학생 역시 그것을 믿게 될 것이고 결국에는 실제로 학습진도가 늦어질 것이다. 그 반대도 마찬가지다.…

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씽크 라운지 열정만으로 동기부여가 되지 않는다.

동서고금을 통틀어서 ‘열정’이란 타인을 동기부여 하는 데 가장 많이 쓰이는 단어다. 그런데 관리자들이 팀원들에게 동기부여하기 위해서 “당신은 조금 더 열정적으로 일해야 해.”라고 말하는 것 만큼 반작용을 일으키는 말은 없는 듯하다. 사람들은 대개 자기만의 기준으로 열정적으로 일을 하지만, 타인이 평가했을 때 결과가 잘 나오지 않을 때가…

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씽크 라운지 동기부여에서 핵심은, 타인의 감정을 이해하는 것이다

아이들이 자신의 감정을 서툴게 표현할 때가 있다. 가령 새로운 것에 도전하려고 할 때 두렵다고 말하거나, 어른의 시각으로 봤을 때 무척 쉬워 보이는 일을 하면서 어렵다고 이야기할 때가 있다. 어른들은 아이들의 이런 감정 표현을 접하면 이렇게 말하는 경우가 많다. “그게 뭐가 무섭다고 그래.” “이게 어려워? 이렇게…

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씽크 라운지 긍정적 변화를 만들어내는 동기면담 (Motivational Interviewing)

다니엘 핑크(Daniel Pink)가 최신 저서인 “To Sell Is Human” : The Surprising Truth About Moving Others을 소개하는 와튼스쿨과의 인터뷰(Knowledge At Wharton)중에 동기면담 (Motivational Interviewing)을 통하여 방을 치우지 않는 딸의 행동을 변화시키는 사례를 언급합니다. (동영상의 12분47초에서 동기면담 얘기가 시작됩니다.) 그는 지저분하게 방을 어지럽히는 딸을 혼내거나 청소를…

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씽크 라운지 [스마트클립 #7] 스티브 워즈니악 : 동기부여

   저는 그 많은 걸 회사를 위해서 한 게 아니에요. 제 스스로가 원해서 한 거죠.애플의 공동창업자인 스티브 워즈니악이 말하는 ‘진정한 동기부여’에 대한 영상입니다. 단순히 비전을 제시하는 것뿐만 아니라 그 비전을 효과적으로 팀원들이 공감하고 자기 개인의 것으로 공유할 수 있게끔 하는 것이 리더로서의 중요한 역할 중 하나가…

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씽크 라운지 상사가 사기를 꺾는 최고의 방법

TED에서 댄 애리얼리의 “What makes us feel good about our work?”라는 제목의 강연을 봤다. 이 강연에서 댄은 재미있는 실험을 소개했다. 실험 참가자들에게 3달러를 줄테니 간단한 레고를 조립하라는 과제가 주어졌다. 레고를 다 조립하고 나면, 이번엔 2.7달러를 줄테니 또 다른 레고를 조립할 거냐고 물었다. 이런 식으로 점점…

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씽크 라운지 ‘일(Working)’에 대한 태도

#1. 모두가 ‘일’을 하면서 산다. 그 ‘일’이 정말 그냥 ‘일’이라면 참 힘들다. 때론 ‘고통’이 되기도 하고 ‘불편’이 되기도 한다. 나에게 ‘의미’가 되지 않는거다. 중요한 것은 ‘일’에 리듬이 있고 혼자 하는 것이 아니라 함께 해서 ‘해결’을 해나가는 과정이 ‘일’의 본질이다. ‘일’에 ‘의미’를 찾는 것의 시작은 옆에…

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스타트업 가이드 CEO를 위한 효과적인 인센티브 불변의 법칙!

효과적인 인센티브 불변의 법칙!!직원들에게 동기부여가 되는 가장 좋은 방안은 무엇일까요? 많은 중소기업 CEO들은 인센티브 제도를 우선 고려합니다. 그런데 인센티브 제도를 효과적으로 운영하려면 몇 가지 원칙이 필요합니다.’생색내기’ 수준의 인센티브는 최악수년 전, 유리 그니지(Uri Gneezy)와 알도 러스티치니(Aldo Rustichini) 교수는 흥미로운 실험을 하나 했습니다. 일군의 사람들을 대상으로 50문제의…

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씽크 라운지 무엇이 직원들에게 동기를 부여하는가? (Harvard Business Review)

경영대학원에 있을 때 케이스를 참 많이 읽었다. 처음에는 영 어색하고 몇장짜리 하나 읽는 데만 하루 종일이 걸렸는데, 읽고 또 읽다보니 (2년동안 200개 이상 읽은 것 같다) 그 형식과 내용에 익숙해져서 지금은 꽤 재미가 있다. 많은 학교에서 케이스를 만들지만 미국 대부분의 MBA 프로그램에서 사용하는 케이스는 90%…

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씽크 라운지 문제는 중소기업 자체에 있다

역대 정부 중 ‘중소기업 살리기’를 주창하지 않은 정부는 하나도 없다. 모든 정치인들은 여야를 막론하고 중소기업이 중요하다고 주장한다. 대한민국의 자랑스러운 대기업 집단의 총수들의 첫 번째 화두는 대ㆍ중소기업 상생이다. 대한민국 중소기업 지원 정책은 그 다양성에서 가히 세계 최고이다. 지속 가능한 동기 부여를소위 대한민국을 이끄는 집단의 강력한 의지에…

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