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백악관 트리티룸에서 국민들에게 온 편지를 읽는 오바마. 사진=피트 수지
씽크 라운지 대통령의 밤 시간

Obama after dark이라는 NYT 기사를 인상적으로 읽었다. 내가 항상 궁금하게 여기는 것은 대통령이나 큰 기업의 CEO 같은 리더들이 자신의 시간, 특히 밤시간을 어떻게 보내는가이다. 최근 몇 년간 대통령, 장관, 한국 주요 대기업의 CEO 등 높으신 분들을 지근거리에서 뵐 기회가 여러 번 있었다. 이들의 일정이 얼마나…

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씽크 라운지 하고 싶은 일만 하는 곳이 회사가 아니다.

팀원 또는 부하직원 여러분 ~ 회사가 재미없다고 합니다. 회사의 비전이 안보인다고 합니다. 왜 이 일을 해야 하는지 납득이 안된다고 말합니다. 회사는 하고 싶은 일, 즐거운 일, 그럴싸한 일만 하는 곳이 절대로 아닙니다. 누군가는 인형 눈을 붙여야 하고 누군가는 인형을 디자인하고 누군가는 인형 재료를 사와야 하고…

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스타트업 가이드 스타트업 대표는 ‘멘탈 갑’이 되어야 한다

스타트업 대표/리더는 어떤 자질이 필요한지에 대해서는 의견이 분분할 수 있습니다. 일단 똑똑해야 한다, 실행력이 강해야 한다, 리더십이 뛰어나야 한다, 자신의 생각을 잘 전달할 수 있어야 한다 등등. 다 맞는 얘기입니다. 하지만, 어쩌면 가장 중요한 자질이 위에 빠져 있는 것일 수도 있습니다. 그게 뭐냐고요? 스타트업 대표이사는 ‘멘탈…

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씽크 라운지 리더는 사랑받는 사람이 아니라 존경받는 사람

Why Entrepreneurs Should Be Respected More Than Loved: Mark Suster “CEO의 업무는 전략 (우리 조직에서 무엇을 위해서 달려가야 하는지를 정의하는 일) 과 조정 (조직 사이에 간극이 없고 한방향으로 달려가도록 하는 일) 이다.따라서 CEO는 사랑받기 어려운 존재가 되기 쉽다. 남들로부터 사랑받는 것을 좋아하는 성격의 CEO는 때로…

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스타트업 가이드 보스와 리더의 차이

참 많은 조직에서, 보스가 자신이 리더라는 착각을 한다. 사전의 뜻을 빌리면, 보스는 ‘실권을 쥐고 있는 책임자’이고, 리더는 ‘조직을 이끌어가는 중심적인 위치에 있는 사람’이다. 모든 보스가 리더를 의미하지는 않는다. 물론 리더십에 대해 끊임없이 고민하고 계발한 보스들은 좋은 리더일 확률이 높겠지만, 많은 보스들은 그저 직급이 높을 뿐일…

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씽크 라운지 칭찬의 덫

저번에 많은 스타트업 대표이사들이 후회하는 것 중 하나가 ‘착한 리더’가 되려고 노력했던 것이라고 했는데요, 비슷하면서도 살짝 다른 것으로 ‘칭찬’을 많이 한 것을 후회하는 리더들도 많습니다. ‘뭥미? 칭찬을 한 것을 후회한다고?’ ‘칭찬은 고래도 춤을 추게 하는데?’ 이렇게 생각하는 사람들도 있을 것입니다. 그런데, 칭찬도 잘 쓰면…

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씽크 라운지 리더는 왜 ‘말실수’를 하는가

소위 ‘막말’이 범람한다고 한다. 리더들은 왜 ‘말실수’를 하는걸까? “시비 말라”, 홍준표 경남지사 기자간담회 기자 질문에 대해 2014 “자녀 하나 낳은 분들 분들 반성”, 김무성 국회의원 2014 “1차 피해는 GS칼텍스, 2차 피해는 어민”, 윤진숙 해양부 장관 2014 “교원노조 X들”, 양철우 교학사 회장, 방송사 인터뷰 중에서 2014…

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씽크 라운지 리더의 공감 결핍 증후군

최근 한국 대기업에 다니는 몇몇 후배들과 만났다. 이야기를 나누다 대기업에는 정말 고약한 임원들이 많구나 하는 생각을 하게 됐다. 그럴 필요가 없을 것 같은데도 일부러 새벽 일찍이나 금요일 저녁에 회의를 잡는 고위 임원, 회의 석상에서 부하들이 보는 앞에서 사적인 일로 중간 간부의 면박을 주는 고위 임원,…

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스타트업 가이드 훌륭한 보스의 12가지 사인

리더쉽에 있어서 많은 통찰력있는 조언을 해주는 포인터인스티튜트의 질 가이슬러가 오래전에 쓴 훌륭한 보스의 12가지 사인(12 Signs of a Great Boss)이라는 글. 피드백, 명료한 커뮤니케이션의 중요성 등 조항 하나하나가 곱씹어 읽어보면서 과연 나는 좋은 상사인가를 생각해볼만한 내용이다. 기억해두고 가끔 내 자신을 채찍질하기 위해 번역해서 블로그에 올려둔다. 가끔씩 다시…

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씽크 라운지 스티브 잡스의 진정성

리더에게 가장 중요한 덕목중 하나는 진정성이라고 한다. 진정성을 보여주는 리더는 부하들이 믿고 따라가게 만든다. 픽사출신인 박석원 성균관대교수의 조선일보 위클리비즈 기고글 “박석원교수, 픽사에서 7년간 일해보니”에서 스티브 잡스의 진정성을 느끼게 한 대목이 있어서 소개한다. 픽사에서 가장 나를 감동시킨 경험은 스티브 잡스가 디즈니와 합병한다는 소식을 발표한 2006년이었다. 사실 그때…

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씽크 라운지 [스마트클립 #7] 스티브 워즈니악 : 동기부여

   저는 그 많은 걸 회사를 위해서 한 게 아니에요. 제 스스로가 원해서 한 거죠.애플의 공동창업자인 스티브 워즈니악이 말하는 ‘진정한 동기부여’에 대한 영상입니다. 단순히 비전을 제시하는 것뿐만 아니라 그 비전을 효과적으로 팀원들이 공감하고 자기 개인의 것으로 공유할 수 있게끔 하는 것이 리더로서의 중요한 역할 중 하나가…

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북 리뷰 웨스트포인트처럼 하라

최근에 재미있게 보았던 TV 프로그램 중 하나가 <진짜사나이>입니다.연예인들이 다시 군에 입대하여 일주일정도 군인으로 생활하는 리얼 버라이어티 프로그램입니다. 최근 뉴스에 의하면 90년대생의 병역면제율이 4.8% 정도라고 합니다. 즉, 병역의 의무를 수행해야 하는 성인 남성의 95.2%는 현역이든, 공익이든간에 병역의무를 수행합니다.그만큼 군대경험을 가지고 있는 사람이 많은데, 저도 훈련이 많고…

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씽크 라운지 리더 8단, 리더 9단

리더 8단: 상대방이 꼼짝 못하게 설득당하도록 하는 사람리더 9단: 자신이 원하는 의도대로 상대방을 이끌어 간다손 치더라도, 그가 스스로를 합리적으로 설득할 수 있도록 하는 여지와 이유를 만들어 주는 사람.사람이란 누구나 자신의 행동에 대해서 정당화 하고싶어하는 본능이 있고, 우리의 가까운 가족들에게 해야 할 말이 있기에. 그 말을…

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뉴스 [techNeedle News] 몸에 장착하는 컴퓨팅기기 시장: 2014년까지 $1.5B 외

실리콘 밸리를 중심으로 한 해외의 IT관련 소식을 선별하여 핵심만을 정리한 인터넷 미디어 techNeedle에서 따끈한 소식을 요약하여 전해드립니다. 매일 업데이트 되는 [techNeedle News] 놓치지 마세요!몸에 장착하는 컴퓨팅기기 시장: 2014년까지 $1.5B통신시장 조사기관인 Juniper의 연구에 따르면 향후 2년내에 장착용 기기 (wearable computing) 시장이 $1.5B까지 성장할 것으로 예상하고 있고,…

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